Türkiye’de şirket kurmak isteyen yabancı gerçek kişiler ve şirketler, Türk ortaklarla aynı kuruluş kurallarına tabidir. Bununla birlikte yabancı ortaklar için vergi numarası alınması, yurt dışı belgelerin onaylanması, yabancı sermaye bildirimleri ve banka hesabı açılışında uyum soruları gibi ek adımlar gündeme gelir. Yeşil Outsourcing, şirket türünün seçiminden vergi mükellefiyetinin açılmasına ve düzenli muhasebeye geçişe kadar kuruluş sürecini Türkçe, İngilizce ve Rusça olarak yürütür. Sorumlu meslek mensubu SMMM Ümit Çelik’tir (İSMMMO Sicil No 26273).

Son güncelleme: 28 Ekim 2026 · Sorumlu meslek mensubu: Ümit Çelik, SMMM

Bu hizmet kimler için?

• Türkiye’de limited veya anonim şirket kurmak isteyen yabancı gerçek kişiler
• Türkiye’de bağlı şirket veya şube açmak isteyen yabancı şirketler
• Türk ve yabancı ortakların birlikte yer aldığı ortak girişimler
• Kuruluşun ardından muhasebe ve bordro hizmetini aynı süreç içinde planlamak isteyen yatırımcılar

Hizmet kapsamı

Kuruluş öncesi

• Faaliyet konusu ve ortaklık yapısı dikkate alınarak şirket türünün (limited şirket, anonim şirket, şube) değerlendirilmesi
• Yabancı ortaklar ve yöneticiler için Türk vergi numarası alınması
• Yurt dışında düzenlenen belgeler için apostil veya konsolosluk onayı, yeminli tercüme ve noter adımlarının planlanması

Kuruluş ve tescil

• Esas sözleşme ve kuruluş belgelerinin hazırlanması
• MERSİS üzerinden başvurunun ve ticaret sicili tescilinin koordinasyonu
• Vergi mükellefiyetinin açılması ve e-Fatura, e-Defter sistemlerine geçiş başvuruları

Kuruluş sonrası

• Şirket banka hesabının açılması için gereken belgelerin hazırlanması ve bankanın uyum (compliance) sorularına yanıt verilmesi
• 4875 sayılı Kanun kapsamındaki yabancı sermaye bildirimleri
• Aylık muhasebe ve bordro hizmetine geçiş

Süreç nasıl işler?

• 1. Ön değerlendirme: Planlanan faaliyet, ortakların uyruğu ve yapısı, sermaye ve yönetim düzeni ele alınır. Uygun şirket türü ve temel yükümlülükler yazılı olarak özetlenir.
• 2. Belge planı: Ortakların bulunduğu ülkeye göre hangi belgelerin apostil, tercüme ve noter işlemine gireceği önceden listelenir.
• 3. Vergi numarası: Yabancı ortaklar ve yöneticiler için vergi numarası alınır.
• 4. Tescil: Esas sözleşme hazırlanır, MERSİS başvurusu yapılır ve şirket ticaret siciline tescil edilir.
• 5. Vergi açılışı: Vergi dairesinde mükellefiyet açılır, e-Fatura ve e-Defter başvuruları yapılır.
• 6. Banka ve bildirimler: Banka hesabı için belge dosyası hazırlanır, yabancı sermaye bildirimleri yapılır.
• 7. Düzenli hizmet: Beyan takvimi oluşturulur, aylık muhasebe ve bordro süreçleri başlatılır.

Gerekli belgeler

Belge listesi ortağın gerçek kişi veya tüzel kişi olmasına ve bulunduğu ülkeye göre değişir. Genel olarak aşağıdaki belgeler esas alınır:

• Gerçek kişi ortaklar için pasaport ve pasaportun yeminli Türkçe tercümesi
• Tüzel kişi ortaklar için yetkili makamdan alınmış faaliyet belgesi veya sicil kaydı, yetki belgeleri ve organ kararı (apostilli veya konsolosluk onaylı ve tercüme edilmiş)
• Kuruluş işlemleri vekil aracılığıyla yürütülecekse usulüne uygun düzenlenmiş vekaletname
• Şirket adresine ilişkin belgeler (kira sözleşmesi veya tapu bilgisi)
• Ortak ve yöneticilerin Türkiye’deki iletişim ve adres bilgileri

Belgelerin geçerlilik süresi ve onay şekli ilgili kurumların uygulamasına göre kontrol edilir.

İlgili mevzuat

• 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu: Şirket türleri, kuruluş, esas sözleşme, sermaye ve şirket organları
• Ticaret Sicili Yönetmeliği ve MERSİS (Merkezi Sicil Kayıt Sistemi) uygulaması
• 213 sayılı Vergi Usul Kanunu: Mükellefiyet, defter ve belge düzeni, elektronik defter ve belge uygulamaları
• 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu ve uygulama yönetmeliği: Yabancı yatırımcıya eşit muamele ilkesi ve bildirim yükümlülükleri
• Yabancı resmî belgelerin onayı bakımından Lahey Apostil Sözleşmesi ve konsolosluk onayı
• 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu: Yabancıların çalışma izni

Not: Asgari sermaye tutarları ve sermayenin ödenme şekli TTK ve ilgili Cumhurbaşkanı kararlarına göre belirlenir; kuruluş tarihindeki güncel tutar esas alınır. Bazı faaliyet konuları ayrıca lisans veya izin gerektirebilir.

Dikkat edilmesi gereken riskler

• Faaliyete uygun olmayan şirket türü: Sonradan tür değişikliği veya yeniden yapılanma gerektirebilir.
• Eksik onaylı veya tercümesi hatalı yurt dışı belgeler: Tescil ve banka süreçleri gecikebilir.
• Faaliyet konusunun dar veya hatalı yazılması: Sonradan esas sözleşme değişikliği gerektirebilir.
• Banka uyum sorularına eksik yanıt: Hesap açılışı uzayabilir veya reddedilebilir.
• Yabancı sermaye bildirimlerinin süresinde yapılmaması: İdari yaptırım riski doğurabilir.
• Ortaklığın çalışma izni yerine geçtiğinin varsayılması: Türkiye’de fiilen çalışacak yabancı ortak veya yönetici için ayrıca çalışma izni gerekir.

Sık sorulan sorular

Yabancı bir kişi Türkiye’de tek başına şirket kurabilir mi?

Genel kural olarak evet. 4875 sayılı Kanun yabancı yatırımcıya yerli yatırımcıyla eşit muamele öngörür ve limited ile anonim şirket tek ortakla kurulabilir. Düzenlemeye tabi bazı sektörlerde ek izin veya sınırlamalar bulunabilir.

Limited şirket ile anonim şirket arasında nasıl tercih yapılır?

Tercihte faaliyet konusu, ortak sayısı, pay devri ihtiyacı, sermaye yapısı ve ileride planlanan yatırımlar esas alınır. Bazı faaliyet konuları yalnızca anonim şirket türünde yürütülebilir.

Kuruluş için Türkiye’ye gelmek gerekir mi?

Pek çok durumda, usulüne uygun düzenlenmiş vekaletname ve onaylı belgelerle kuruluş uzaktan yürütülebilir. Banka hesabı açılışında bankaların kendi uygulamaları farklılık gösterebilir.

Yabancı ortak için neden vergi numarası gerekir?

Şirket ortaklığı, noter işlemleri ve banka işlemleri için Türk vergi numarası istenir. Vergi numarası, kuruluş başvurusundan önce alınır.

Kuruluştan sonra hangi yükümlülükler başlar?

Vergi mükellefiyetinin açılmasıyla birlikte defter tutma, KDV, muhtasar ve geçici vergi gibi beyan yükümlülükleri başlar. Yabancı ortaklı şirketlerde yabancı sermaye bildirimleri de takip edilir.

Şirket ortağı olmak Türkiye’de oturma veya çalışma hakkı sağlar mı?

Hayır. Ortaklık, ikamet izni ve çalışma izni ayrı konulardır. İkamet izni için göç mevzuatı, çalışma izni için 6735 sayılı Kanun hükümleri ayrıca değerlendirilir.

İletişim

Kuruluştan düzenli raporlamaya kadar izlenecek adımlar, ortaklık yapısı ve faaliyet planı üzerinden yapılacak ön görüşmede Türkçe, İngilizce veya Rusça olarak belirlenir.

Telefon: +90 506 271 43 48 · WhatsApp: 0506 271 43 48 · E-posta: info@yesiloutsourcing.com